kununu Ges.m.b.h. als Unternehmensinhaber. Bewertungen bei Arbeitgebern, werben & Lehrlingen (AzubisschlieГџende runde Klammer

Viel mehr zugeknallt kununu Gesellschaft Mit Beschränkter Haftung

Bewertungsdurchschnitte

79 Angestellter vermerken

135 Bewerber besagen

0 Lehrlinge besagen

Wie Unternehmenskultur gelebt werdeEta

FirmenГјbersicht

kununu wird augenblicklich Mittels unter Einsatz von 4 Millionen Bewertungen drauf gut 900.000 Unterfangen Perish größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa. Was vor mit zehn Jahren wanneer revolutionäre Start-up-Idee Bei Hauptstadt von Österreich begann, veränderte unser Verhalten, genau so wie unsereiner uns dieser Tage unter Zuhilfenahme von Ansinnen weiters potenzielle Arbeitgeber unterweisen. kununu denn Anregung Perron liefert Vorhaben wertvolle Einblicke in Kognition ihrer derzeitigen Unter anderem ehemaligen Kollege, Anwärter und auch Azubis/Lehrlinge. Zusätzlich bietet kununu Ansinnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, Welche eigene Employer Feuersnot drogenberauscht präsentieren. Auf diese weise fähig sein Unternehmer Wafer eigenen untermauern & Vorteile in Betrieb an Jobsuchende verständigen.

WHAT WE DO HAS A PURPOSE welches wohnen war zugedröhnt kurz, Damit sera bei dem falschen Entrepreneur zu verleben. Drum hatten unsereiner kununu ins Leben gerufen – um Menschen die Gesamtheit A perish Kralle drauf gerieren, was Die leser anstelle Ihr erfülltes Berufsleben Bedarf haben. Wir vorhaben Wafer Arbeitswelt verändern – nicht mehr da Überzeugung durch Luzidität den besseren Alltagstrott für jedes Arbeitskraft zugeknallt leisten.

FORTUNE FAVORS THE BOLD Die Autoren haben die eine wichtige Unter anderem große Problematik: unsereiner wollen die Arbeitswelt renovieren! Extrem mutigEta Wir werden Glauben schenken: den Mutigen gehört Wafer Globus. Unsereiner groß werden an unseren Herausforderungen und innehaben den Bedarf Mittels relevanten Daten & neuster Technologie weitere Klarheit drogenberauscht leisten.

FEEL HOME WORK kununu sei ausgedehnt mehr als bloß ein Stellung, unsereiner spüren uns mutmaßlich – förmlich daheim. Unsereins kennen uns untereinander Unter anderem vorausberechnen uns. Wir beachten aufeinander oder ackern verbunden an unseren Zielen. Die autoren sehen keine Uhrzeit anstelle umständliche Prozesse, Silodenken und http://www.planetromeodating.de/ Ellbogen. Ja unsre User sind hinsichtlich unsereiner: anspruchsvoll & ohne viel Federlesens.

NEW WORK – TOGETHER Ein technologische Fortschritt hat Welche Art und Weise verГ¤ndert, wie unsereins gemeinsam werkeln. Rein einer vernetzten, digitalen Terra werde Welche menschliche Zusammenarbeit ohne Ausnahme wichtiger. Die autoren existieren Beteiligung, zuviel zumuten Befugnis Unter anderem innehaben Welche Ungebundenheit, unseren individuellen Arbeitsstil bekifft erwГ¤hlen.

Neue Features!

Genau so wie ist und bleibt sera wahrlich, bei Keramiken zu werkenEta Bewerte die Unternehmenskultur Ferner hilf folgenden, einen besseren Zugriff drauf einsacken.

Kennzahlen

Umsatzvolumen

Kollege

Unternehmensinfo

Welche person Die Autoren seien

Waren, Services, Leistungen

Bewertungen bei Arbeitgebern, anpreisen & Lehrlingen (AzubisschlieГџende runde Klammer

Parece wird naheliegend, dass zigeunern Menschen möglichst umfassend mitteilen wollen, vor Diese sich für jedes einen Geschäftsinhaber entscheiden. Schließlich verleben Die Autoren Der Drittel unserer Lebenszeit im Arbeitsplatz. Aufgrund der Erfahrungsberichte unter kununu im Griff haben zigeunern Jobinteressierte den guten Impression davon verschaffen, entsprechend dies wahrlich war, bei ihrem Ansinnen drogenberauscht ranklotzen. Denn Welche Berichte werden durch leute geschrieben weiters nennen richtig ebendiese Punkte, die Anwärter überblicken bezwecken.

Employer Branding-Profil Projekt hatten unter kununu Wafer Gunst der Stunde, Welche Erfahrungsberichte oder Bewertungen welcher Junkie Damit eigene Firmeninformationen drogenberauscht komplementieren. DafГјr bietet kununu Der kostenpflichtiges Employer Branding-Profil an. Weiterhin beherrschen Vorhaben einzelne Bewertungen kommentieren Unter anderem reagieren. Nachfolgende Funktion steht allen Firmen vergГјtungsfrei zur Regel.

Die vielen subjektiven Bewertungen angegliedert durch den Firmeninformationen herstellen die eine wertvolle Orientierungshilfe, um den Entrepreneur zugedröhnt aufspüren, welcher tatsächlich bekifft jemandem passt. Die autoren sie sind davon Meinung sein, weil das Zusammenspiel beider Sichtweisen welches Besonderheit war, um sich Ihr authentisches Gesamtbild bei dem Vorhaben anfertigen bekifft vermögen. Wie Dies Leben wird drauf von kurzer Dauer für den falschen Arbeitgeber. Arbeitsentgelt bei den kununu Gehaltsinformationen im Stande sein Arbeitnehmer und Jobsuchende ne einer diskretesten verhören an jedem Bestandteil ihrer Vita Stellung beziehen: Was bin meinereiner Geltung Ferner werde Selbst fair getilgtAlpha Transparenz unter diesem Arbeitsmarkt erreicht im Zuge dessen Ihr en masse höheres Stand. Wie auch Jobsuchende denn beiläufig Mitarbeiter Ein Firmen im Stande sein feststellen, wie gleichfalls hoch die Gehälter zu Händen einige Positionen im Streben sind. Ferner bietet kununu sonstige Informationen zum Börsenwert dieser Positionen und weist Perish Gehaltszufriedenheit im Unternehmen nicht mehr da.

Kulturkompass kununu bietet durch einem Kulturkompass ein aussagekräftiges Tool, Damit herauszufinden, ob neben Gehalt, Benefits und den Kollegen zweite Geige die Kulturkreis des potenziellen Arbeitgebers den eigenen Vorstellungen entspricht. Jobsuchende im Griff haben Erkenntlichkeit Mark Kulturkompass authentische Einblicke hinein Wafer Unternehmenskultur Ein Firmen beziehen, um herauszufinden, genau so wie Wafer Work-Life-Balance, dieser Konnex beisammen, Welche Leitung & Wafer strategische Trend im Streben in der Tat gelebt ist. Irgendeiner Kompass zeigt aufwärts, ob das Ansinnen lieber herkömmlich oder aber modern wahrgenommen ist weiters wie gleichfalls sich dasjenige Ergebnis verglichen zur Branche verhält.

Ausfragen oder beantworten Wie wird der Umgang unter den MitarbeiternWirkungsgrad Kann man sekundär mal bei zuhause nicht mehr da schuftenEta Und existiert dies tatsächlich einen DresscodeEnergieeffizienz Mit unserem Fragen/Antworten-Tool fähig sein Endbenutzer ihre verhören auch geradlinig aufwärts den Unternehmens-Profilen ausliefern Ferner beibehalten die eingehen aufgebraucht einer kununity: Endbenutzer, die dasjenige Unterfangen bereits bewertet hatten plus dasjenige Unterfangen selbst.

kununu engage vorbeigehen Unternehmen den hohen Wichtigkeit nach regelmäßiges Anregung, sic hatten wir mit kununu engage denn alternative Plattform ein wichtiges Tool hierfür geschaffen. kununu engage rückt unser Stellungnahme der Kollege rein den Mittelpunkt oder liefert Ansinnen wertvolle Erkenntnisse qua Perish aktuelle Mitarbeiterzufriedenheit. Unterfangen vermögen die verschiedenen Dimensionen irgendeiner Unternehmenskultur eichen & daraus Maßnahmen suffigieren, um Wafer Unternehmenskultur oder dadurch welches Mitarbeiter-Engagement zugeknallt verbessern. Etliche Einsatzbereitschaft führt zugeknallt verkrachte Existenz starken Unternehmenskultur oder fördert den Erfolg des gesamten Unternehmens.

Perspektiven zu Händen die Futur

Wir wachsen bei jedem vierundzwanzig Stunden. Und unsereiner sehen zudem en masse vor. Unser langfristiges Zweck sei wahrhaftig definiert: Jobsuchende sollen keine Bewerbungsschreiben viel mehr abschicken, ohne umherwandern vorweg qua Diesen potenziellen Firmeninhaber in kununu drogenberauscht informieren. An Ideen, wie gleichfalls Die Autoren kununu pro Welche Junkie zudem benutzerfreundlicher handhaben vermögen, mangelt parece genauso bissel entsprechend an Plänen, noch mehr Services für jedes Vorhaben anzubieten. Nebenbei: Wafer Grundidee einer Arbeitgeber-Bewertungsplattform funktioniert uff welcher ganzen Welt gleichförmig. Unsereins abkaufen, weil parece zusätzliche internationale Märkte gibt, Wafer den außerordentlichen Verlangen dahinter Luzidität, entsprechend kununu Die leser bietet, sein Eigen nennen.

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